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    媒介经理 招聘人数:1名

    岗位要求:
    1. 对游戏行业内媒体有深入了解,并具备良好的人际关系及媒体资源;
    2. 熟悉并了解游戏产业状况及发展方向,了解媒体传播流程;
    3. 具备一定的商务谈判能力及商务工作相关经验;
    4. 能承受较强工作压力,有强烈责任感;

    工作职责:
    1. 依据公司业务及项目市场计划,制定文稿及媒体宣传与广告计划,并进行操作;
    2. 维护并拓展与公司业务及市场计划相关的各类媒体关系及渠道;对已投放的文稿和广告进行追踪、投放监督及数据分析,为其他部门提供数据和资料支持;
    3. 依据媒体计划进行相关合同整理及流程操作;

    Webgame运营专员 招聘人数:2名

    岗位要求:
    1. 热爱网络游戏,对网络游戏运营有自己的见解;
    2. 了解行业信息和用户行为;
    3. 熟练进行市场和运营的数据采集,能对游戏运营中的问题进行有效分析;
    4. 良好的创新意识和团队合作意识,沟通、协调能力强;
    5. 工作态度认真负责,有责任心,能承担工作压力;
    6. 熟悉WebGame,有相关工作经验者优先。

    工作职责:
    1. 参与游戏运营策略制定、执行、监管与分析;
    2. 参与游戏的体验和提出改进意见;
    3. 游戏的推广和宣传;
    4. 维护游戏内秩序,解答玩家问题;
    5. 组织玩家活动(游戏内和社区)、提升用户粘性和收入;
    6. 负责收集产品问题,协助研发人员修改问题。

    美工 招聘人数:若干 (投递简历请附带作品)

    岗位要求:
    1、创意能力强,热爱动画和游戏,有责任感,沟通能力强;
    2、色彩感觉良好,熟悉动作表演规律,有较强的节奏感;
    3、熟练掌握FLASH和Photoshop等相关软件;
    4、可独立创作FLASH广告。

    工作职责:
    1、负责公司网站及网络产品的设计、维护的创意设计,包括公司网页平台及相关游戏产品网页;
    2、负责对外宣传的平面设计工作,游戏开服图片创意设计;
    3、负责对外宣传的产品网络广告创意设计,包括游戏产品推广弹窗和点击图片等;
    4、和美术团队及各部门相关人士沟通、合作完成各项目创意和设计。

    客户服务专员 招聘人数:若干

    岗位要求:
    1. 20-28岁,性别不限;专科及以上学历,专业不限;
    2. 有较强的逻辑思维能力和问题分析能力;
    3. 优秀的团队合作精神,善于沟通,乐于助人;
    4. 具备良好的学习能力,善于学习和掌握新技能,有创新精神;
    5. 思维敏捷,善于表达自己的观点和意见;
    6. 具备良好的服务意识,能承受较大的工作压力,适应倒班工作时间;
    7. 打字速度块,50字/分钟以上 。

    工作职责:
    1. 解答和处理玩家反馈的游戏问题;
    2. 监控游戏运行状态,维护游戏世界的正常秩序;
    3. 及时反馈和协助处理游戏异常状况,并与玩家做好沟通;
    4. 对工作或产品问题进行反馈并提出改进建议;
    5. 提供运营服务,处理运营问题,研究运营数据,提升运营质量;
    6. 了解用户需求,用心为每一位玩家提供周到的服务。

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